Sorumluluklar ve yükümlülükler

• İşletmeyi yakındaki üçüncü taraflara tanıtın, inşaat firmaları ve bireysel emlak satıcılarından gelen soruları yanıtlayın ve ofis standartlarına uygun olarak ekibin performansından sorumlu olun.
• İşletmeyi karlılığa odaklanarak yönetin; satışları izlemek; ve harcamaları kontrol altında tutun.
• Müşterilerle sunumlara ve satış kapanış toplantılarına katılın, inceleme turları düzenleyin, ziyaret edilecek portföyü seçin ve diğer ofislerden veya ortaklardan gelen anlaşmalara dayalı olarak inceleme turu için sorumlu Emlakçıyı seçin.
• Ekibin yüksek motivasyon ve yüksek performansla çalışacağı bir çalışma ortamı yaratın.
• Mutabakat, para toplama sürecinin izlenmesi ve inşaat firmalarına ve özel mülk satıcılarına fatura gönderilmesi.
• Operasyon müdürünün yardımıyla ofis performansını değerlendirin ve ekibe üç ayda bir geri bildirim sağlayın.
• Web siteleri, reklamlar, Skype vb. gibi kendisine atanan tüm hizmet araçlarının parolalarını korur; bu bilgileri dışarıdan kişilere ifşa etmeden gizliliklerini korumak için.
• Rakipleri izleyin ve operasyonlarını değerlendirin.
• Yeni ekip üyeleri eklemekten ve sözleşmelerin sona ermesinden sorumlu olun.
• Ofisteki tüm teknik ve idari görevleri tamamlayın.
• Müsaitlik durumunuza bağlı olarak Başkan tarafından verilen ek görevleri yerine getirin.

Temel arka plan

• Güçlü İngilizce bilgisi.
• Etkili koordinasyon, uygulama ve iletişim becerileri.
• Lisans derecesi.
• Ayrıntılara dikkat etme yeteneği ve mükemmel müşteri hizmeti sunma taahhüdü.
• Yaratıcı düşünme ve sorunları çözme kapasitesi.
• Bir ekip içinde çalışma isteği.
• Görevlere öncelik verme kapasitesi ve zamanı iyi yönetme becerisi.

ll. SATIŞ TEMSİLCİSİ

Sorumluluklar ve yükümlülükler

• İnceleme turunda müşterilere eşlik etme, onlara inceledikleri mülkün uygunluğu ve değeri konusunda tavsiyelerde bulunma ve potansiyel müşterilere satın alma teklifleri sunma.
• Uygun çözümler sunmak için müşterilerin taleplerini ve finansal kapasitelerini belirleme.
• Müşterilere piyasa koşulları, sözleşme müzakereleri, maliyetler, ipotekler, yasal gereklilikler ve ilgili konularda danışmanlık yapmak.
• Gerekli belgeleri (sözleşmeler vb.) yapmak.
• Emlak piyasaları hakkında bilgi sahibi olmak .
• Diğer şeylerin yanı sıra mülkün konumu, olanakları ve resimleri gibi ayrıntıları içeren gayrimenkul satış mülklerinin listelerini yapmak.
• Satın alma sözleşmelerini inceleyerek ve adil ve dürüst iş uygulamaları sağlayarak şartların karşılandığından emin olmak.

Temel arka plan

• Önceden gayrimenkul deneyimi önerilir, ancak gerekli değildir.
• Türkçe, bir dereceye kadar şu dillerin ana dilidir: İngilizce, Arapça, Fransızca ve Almanca.
• Etkili kişilerarası beceriler.
• Proaktif ve işbirliğine dayalı olmak.
• Hırslı ve hedef odaklı.
• Uzun vadede bizim için çalışmaya ilgi gösterin.
• Windows, MS Office ve İnternet'in nasıl kullanılacağına ilişkin temel bilgilere sahip olmak.
• Geçerli bir sürücü belgesine sahip olun.
• 22 ila 35 yaş arası.

III. OPERASYON EKİBİ

Sorumluluklar ve yükümlülükler

• Müşterilerle ilk teması kurmak, gelen ve giden müşteri çağrılarını anında işlemek.
• Müşterilerin ihtiyaç ve isteklerini belirleyerek bilgileri netleştirmek için elinizden gelenin en iyisini yapın.
• Şikayetleri ele almak, uygun çözümler ve alternatifler sunmak.
• Hesap ayrıntılarını doğrulamak için müşterilerle telefon, e-posta ve sosyal medya aracılığıyla iletişim kurun.
• Kurumsal verilerle ilgili rehberlik sunuyor.
• CRM'yi sorguları dağıtmak, günlüğe kaydetmek ve izlemek ve ayrıca takip edilmesi veya satış temsilcilerinin katılımı gereken öğeleri izlemek için kullanma.
• İzleme ve analiz.
• Yeni müşteri hesapları için müşteri adayları oluşturmak üzere CRM'yi kullanma.
• Web sitelerimizdeki canlı sohbeti yönetme.

Temel arka plan

• İngilizce'ye ek olarak mükemmel İsveççe, Felemenkçe, Fransızca, Almanca veya Farsça bilgisi.
• Bir yabancı dilde akıcılık (yukarıdaki dillerden biri için).
• CRM teknolojisi bilgisi.
• Etkili sözlü iletişim ve telefon iletişim becerileri.
• Etkili koordinasyon, iletişim ve yürütme becerileri.
• Yoğunlaştırılmış çaba, güçlü bir sorumluluk duygusu ve sorunların üstesinden gelme cesareti.
• Özenle ve mümkün olan en yüksek standartlarda çalışın.
• Mükemmel müşteri hizmeti sağlamaya yönelik güçlü taahhüt.
• Emlak piyasasındaki trendler ve değişiklikler hakkında bilgi.
• Çoklu görev yapma, öncelik verme ve zamanı verimli bir şekilde yönetme kapasitesi.
• Olağanüstü dinleyici, takım oyuncusu.

IV. PORTFÖY YÖNETİCİSİ

Sorumluluklar ve yükümlülükler

• Potansiyel satıcılara teklif ve kampanyalar sunarken portföy çeşitliliği sağlamak, satıcılara gördükleri gayrimenkullerin uygunluğu ve değeri konusunda danışmanlık yapmak.
• Satıcılara pazarın durumu, fiyatlandırma müzakereleri, ipotekler, yasal gereklilikler ve ilgili konular hakkında danışmanlık yapmak.
• Gerekli evrakların oluşturulması (sözleşmeler vb.).
• Koşulların karşılandığını doğrulamak için satın alma sözleşmelerini incelemek.
• Adil ve dürüst bir anlaşma sunmak ve mülkü en iyi fiyat garantisi politikamıza uygun olarak işletmemize satmak.

Temel arka plan

• Önceden emlak sektörü deneyimi önerilir, ancak gerekli değildir.
• Güçlü iletişim ve kişilerarası beceriler, sağlam bir İngilizce bilgisi.
• İnisiyatif alma ve bir takım oyuncusu.
• Profesyonel, hedef odaklı ve motivasyonu yüksek bir bakış açısı.
• Uzun vadeli profesyonel bir strateji izleme.
• Microsoft Office, Windows ve İnternet'i kullanabilir.
• Bir ofiste veya sahada çalışacak ve esnek saatlere uyabilecek.
• Eğitimin ömür boyu olduğuna inanmak ve kişisel gelişime değer vermek.
• Prezantabl.
• B Sınıfı sürücü belgesine ve araç kullanma becerisine sahip olmak.
• 25-40 yaş arası takım arkadaşlarına ihtiyacımız var.